Wer Mitarbeiter nach Österreich entsendet, steht vor einem dichten Regelwerk: Meldepflichten vor Arbeitsbeginn, Mindestlohneinhaltung nach österreichischen Kollektivverträgen, A1 Bescheinigung und Sozialversicherungsunterlagen am Einsatzort sowie im Wiederholungsfall Strafen bis zu € 250.000. Dieser Leitfaden richtet sich an Unternehmen aus Deutschland, der Schweiz und dem übrigen DACH-Raum, die Mitarbeiter vorübergehend in Österreich einsetzen wollen und erklärt Schritt … Entsendungen nach Österreich 2026: Pflichten und Bescheinigung weiterlesen